Uutiset:
http://kauppa.vpalvelin.com/rss/feed/uutiset
Tiedotteet:
http://kauppa.vpalvelin.com/rss/feed/tiedotteet
Lausunnot:
http://kauppa.vpalvelin.com/rss/feed/lausunnot
Blogit:
http://kauppa.vpalvelin.com/rss/feed/blogit

RSS-syötteet voit tilata omaan RSS-lukijaasi klikkaamalla ylläolevia linkkejä.

Kaupan liitto edustaa elinkeinoelämän suurinta toimialaa kauppaa. Liiton piirissä on noin 7 000 jäsenyritystä, ja se edustaa sekä vähittäis- että tukkukauppoja elinkeinopolitiikassa ja työmarkkinaedunvalvonnassa. 

Pysy kartalla kaupan alan uutisista ja tilaa Kaupan liiton uutiskirje. Uutiskirjeessä on koottuna tärkeimmät ja ajankohtaisimmat uutiset, tiedotteet ja tapahtumat.

Tapahtumakirjeestämme saat tietoa Kaupan liiton koulutuksista ja seminaareista.

Liity kirjeiden postituslistalle täältä

Etusivu > Jäsenille > Työsuhdeasiat

Työsuhdeasiat


 


Näiltä sivulta löydät työsuhdeasioihin liittyvää tietoa. Olemme koonneet yleisimpiä työnantajia askarruttavia asioita alla olevien otsikoiden alle.

Jos et löydä vastausta kysymykseesi, voit myös soittaa työmarkkina-asiantuntijoillemme.

Työsuhdeasioiden puhelinneuvonta palvelee arkisin kello 9.00–15.00 (maanantaisin klo 10.00–15.00).

Asiantuntijat tavoittaa numerosta

(09) 1728 5151.

Kesälomakautena suosittelemme sähköpostien sijaan soittamaan suoraan työsuhdeasioiden puhelinneuvontaan. Jäsenneuvontamme on avoinna koko kesän aukioloaikojen mukaisesti.

Kaupan liiton työmarkkina-asiantuntijoiden ollessa lomalla, heille lähetettyjä sähköpostiviestejä ei lueta, ne eivät välity eteenpäin eikä niihin palata lomien jälkeen. Myös kaupan liiton yleiseen sähköpostiosoitteeseen, tyosuhdeasiat@kauppa.fi, lähetettyjen yhteydenottopyyntöjen vastaamisessa saattaa mennä normaalia kauemmin.

Huomioittehan myös, että erimielisyysasioita pystymme hoitamaan vasta elokuun puolesta välistä alkaen. 

Työsopimus

Lomautus / Työsuhteen päättyminen

Työaika

Palkanmaksu

Vuosiloma

Poissaolot (Katso myös Kaupan poissaolo-opas)

YT-neuvottelut

Yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvosuunnitelma

Muita työsuhteeseen liittyviä kysymyksiä